人力资源个人工作心得体会

人力资源个人工作心得体会 人力资源个人工作心得体会1　时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的已经渐行渐远。对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的八月，我应聘到公司担任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一

人力资源个人工作心得体会 人力资源个人工作心得体会1 时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的已经渐行渐远。对我个人来 说，是非同寻常的一年。这一年的八月，我应聘到公司担任人事部经理， 揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我已在公司工作了五个 多月了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。五个月来，在公司领导 的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做 好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用心地做 好每一件事，并努力使公司的人事管理工作更规范、更科学，人事管理 工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较欣慰的。下面，我 就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结： 一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范。 俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越 的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保 障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司 的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度都是以前制定的，一 直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方 面的变化，这些“过期”的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要， 企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。