女性的领导力应该如何发展
女性的领导力应该如何发展 时代的发展、社会的进步,越来越呼唤柔性化的领导风格。当然,女性领导不等同于柔性领导,柔性领导与刚性管理的区分不能以性别为标准,柔性领导力并非是女性领导者的专利。接下来为你
女性的领导力应该如何发展