论针对“人员错误”进行“再培训”的不足——以一起人员错误引起的偏差为例的开题报告

论针对“人员错误”进行“再培训”的不足——以一起人员错误引起的偏差为例的开题报告一、问题描述在各行各业中，“人员错误”是一个普遍存在的问题。针对此问题，许多组织会选择进行“再培训”来改善情况。但实际上