劳资关系-妥善处理劳资纠纷请参阅劳动人事争议案例评析 精品

妥善处理劳资纠纷请参阅劳动人事争议案例评析    劳动争议调解仲裁制度是当前我国解决劳资纠纷的一项基本制度。为公正及时地解决劳动人事争议，促进劳动关系和谐稳定，应用人单位和职工的要求，我们对近年来本市