软件企业薪酬福利制度

薪酬福利制度5．1目的：公司本着“对外具有竞争力，对内具有公平性”的原则制定本薪酬福利制度，期望通过合理的薪酬福利制度达到有效的人力资源开发与利用的目的，以此促进员工的工作积极性，起到激励作用，从而实