2024年人事人员管理职责（三篇）

2024年人事人员管理职责1、在公司政策的指引的框架下，确保薪资福利，招聘及员工关系，培训等相关工作的执行流程与公司政策保持一致性和及时性。2、为店内员工提供相应的薪资福利的服务，包括每月薪资的计算和