备考2024吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题八及答案

备考2024吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性