在无领导小组讨论中“活下来”面试经验
在无领导小组讨论中“活下来”面试经验在无领导小组讨论中“活下来”面试经验 如果你曾亲临招聘现场,就会知道穿上正装、高跟鞋,每个人都可以人模狗样。而你不算顶尖的成绩、寥寥可数的经历未必能把你的
在无领导小组讨论中“活下来”面试经验 在无领导小组讨论中“活下来”面试经验 如果你曾亲临招聘现场,就会知道穿上正装、高跟鞋, 每个人都可以人模狗样。而你不算顶尖的成绩、寥寥可数的 经历未必能把你的优点转化为offer和货币。985高校本科毕 业的简历也许逃得过呆在HR办公室废纸篓的命运,逃不过 传说中的“群殴“——也就是传说 中的无领导小组讨论,是伴随着跨国企业、尤其是世界500 强企业在国内的业务拓展而流行起来的一种面试形式。常见 于四大、快消等领域。50%以上的面试者与热爱的工作失之 交臂,不是因为不够优秀,只是没有意识到拥有面试经历的 重要性。 一直以来,群面都被设置为AIESEC筛选团队成员的

