生活部招商年度工作总结范文

20XX年生活部招商年度工作总结范文 【 - 招商部年度工作总结】 今年生活部的面试，我们按照招新方案共招收了四名新干事。现就招新工作，做出总结。 在招新工作开展之前我们做足了充分的准备，期间部门干部

20XX年生活部招商年度工作总结范文 【-招商部年度工作总结】 今年生活部的面试，我们按照招新方案共招收了四名新干事。现就 招新工作，做出总结。 在招新工作开展之前我们做足了充分的准备，期间部门干部和部长 开了屡次会议，吸取往年经验和教训，大家积极提出自己的建议和 意见，这是我们部门招新工作能顺利进行的保障。 我们准备了齐全的面试问题，包括根本问题、情境假设以及无领导 讨论题，共百来个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者 是否适合我们部门，是否具有做效劳工作的能力，提高了效率。 第一轮面试我们采取的是一对一的面试方式，该方式能让我们在较 短的时间内有效率地了解面试者的更多信息，但这样的面试方式也 有缺乏之处，那就是每个面试者考察的时间较长，面试者可能是由 于这是大学里的第一面试，表现较为紧张，不能较好展现自己。总 体上讲，第一轮的面试还是比拟顺利的，期间我们部长和前任部长 也有到场监督和帮助，因此最后我们选出了共九名面试者参加我们 的第二轮面试。 第二轮的面试我们采取很轻松的方式，大家围在一起就如聊天。此 方式能了解面试者的更多细节方面的信息，让他们感觉不到是在面 试，可是他们的一举一动都在我们的考察范围，比方他们平时的沟 通和交流方式。同时我们还给了他们分组讨论的题目，检测他们临 时被伙伴的适应能力和培养默契的速度，也增加他们相互之间的了 解。 第三轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备， 因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的开展