精编之效能监察室个人工作总结报告

效能监察室个人工作总结报告　作为一项综合性管理监控工作,企业效能监察工作在规范企业内部管理行为、强化管理阶层的责任、风险意识,促进企业提质增效上发挥了重要作用。今天小编给大家整理了效能监察室个人工作

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 效能监察室个人工作总结报告 作为一项综合性管理监控工作,企业效能监察工作在规范企业内部管理行为、 强化管理阶层的责任、风险意识,促进企业提质增效上发挥了重要作用。今天小编 给大家整理了效能监察室个人工作总结，希望对大家有所帮助。 效能监察室个人工作总结范文一一、学习动员阶段 1、及时召开局党组会议，研究和部署全局开展行政效能监察工作。成立了由 局主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确具体人员负责办公室日常事务工 作，确保行政效能监察工作顺利进行。 2、制定了行政效能监察工作实施方案 结合本单位实际，领导小组认真分析本单位工作中存在的问题和困难，制定出 切实可行的措施，供全局干部职工学习时讨论、落实。 3、组织动员全体干部职工积极参与 4月5日下午，召开了全局干部职工大会，传达局开展行政效能监察工作的有 关文件和工作部署，使广大干部职工了解并积极参与。 4、建立行政效能监督机制 在建设局、市政局、自来水公司分别设立了行政效能投诉箱，公布举报电话， 接受社会和群众的监督。从人大、政协、新闻媒体、房开企业、社区聘请了5名行 政效能义务监察员从事监督工作。 二、行政效能监察自查自纠阶段 为了改进工作作风，提高办事效率，改善服务质量，党组和行政通过问卷调 查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、“吃、 拿、卡、要”以及“四难”、城建项目资金使用等方面进行自查自纠;各股站所室 和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公 务活动中吃、拿、卡、要以及“四难”问题进行自查自纠。 1、召开行政效能监察座谈会。为广泛听取群众对我局的意见和建议，我局邀 请了行政效能监察员同本局股站所长召开座谈会，面对面地就城市建设与管理提出