教育培训规章制度-员工手册

行政管理制度一、总则为加强公司管理，确保公司进行有秩序的经营管理，维护公司良好形象，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围，特制定本制度，公司全体员工必须严格遵守。考勤制度（一）考勤安排1．工作时

行政管理制度 一、总则 为加强公司管理，确保公司进行有秩序的经营管理，维护公司良好形象，明确要求， 规范行为，创造良好的企业文化氛围，特制定本制度，公司全体员工必须严格遵守。 二、 考勤制度 （一）考勤安排 1．工作时间 相关工作时间参照下表： 分公司工作时间安排 周一至周五（教师） 13:00-21:00 周一至周五（非教师） 两个班次8:00-18:00/13:00-21:00 周六日（所有岗位） 08：00-18：00 休息日 周一至周五之间进行调休 午休时间 12：00-13：00或12：30-13：30 注：各部门根据业务情况，可调整上班时间、休息日和午休时间，午休时间必须保 证前台有人值班。 2． 出勤 员工正常上班或在外执行公务均视为出勤，出勤以半天为最小考勤单位。每天有四次考 勤记录（上午上班一次，上午下班一次，下午上班一次，下午下班一次）。 3． 考勤规范 违规事项 处罚标准 迟到、早退30分钟以内 罚款20元 迟到、早退30分钟以上到2小时（含） 扣除半天工资 迟到2小时以上 按旷工处理 外派时未打指纹 扣除半天工资 请事假、病假 扣除当日底薪 周六日请假 扣除双倍底薪