乡党政机关岗位设置和人员竟岗方案

乡党政机关岗位设置和人员竟岗方案　　随着中央一号文件的出台和党的十六届四中、五中、六中全会以来，尤其是县第十次党代会召开确定的目标任务，使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求

乡党政机关岗位设置和人员竟岗方案 随着中央一号文件的出台和党的十六届四中、五中、六 中全会以来，尤其是县第十次党代会召开确定的目标任务， 使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新 形势、新要求，需要把乡政府机关的主要职能从管理型向服 务型转变，需要优化组合人员，把主要精力放在维护社会稳 定、狠抓安全生产、指导农民增收和社会经济发展上来。进 行乡党政机构岗位设置和人员优化组合，是提高运行效率、 认真服务三农的需要，也是加强农村基层政权建设的必然要 求。为此，经研究制定本方案。 一、指导思想和原则 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精 神为指导，进一步转变政府职能，强化目标管理，逐步形成 行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运 行机制。 方案的基本原则一是按照“精简、统一、效能”的原则； 二是坚持开拓创新原则；三是因地制宜、实事求是原则；四 是坚持改革发展稳定并重的原则；五是坚持依法行政原则。 进一步明确事权划分，做到权责一致；加强行政管理的制度 化、[找材料到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上服 务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一 个网站]规范化和法制化建设，逐步由主要依靠行政手段转向