银行科级干部竞聘演讲稿的范文

银行科级干部竞聘演讲稿的范文 　首先感谢各位指导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的时机！ 　科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干

银行科级干部竞聘演讲稿的范文 首先感谢各位指导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞 台和施展才华的时机！ 科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制 度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建立的有益尝试。我将 珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家 的评判。 我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生 的一句名言。一个企业假设甘于现状，不思进取，那么等待它的必 然是被竞争所淘汰；对于人也一样，假设但求无过，不求有功，整 天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。 众所周知，从如今算起，我国参加WTO后，对金融业的保护期 还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资 银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗 银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手 锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。 中行要在剧烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的 “车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就 应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一 份心、献一份力。 我叫XXX，（XX）人，生于×年×月，××××年入伍， ××××年参加党组织，××××年入行，从事电脑工作××年， 曾担任X行科技处处长，现任X行科技处××科科长。××年会计 专业本科毕业，经济师。