机关人事管理竞争上岗演讲稿（四）

机关人事管理竞争上岗演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事： 您们好。 今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人

机关人事管理竞争上岗演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事： 您们好。 今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机 会。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于 1979年12月参加工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担任 过办公室副主任，2021年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主 任职务。 二、应聘人事劳动政工部主任的理由 今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把人事 管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作， 我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部 主任。 三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思 路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大 培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视 绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节， 加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞 14 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。