劳教制度[修改版]

第一篇：劳教制度劳教所死法千百种，制度为何不死政发学院09公管090107003付媛摘要: 劳动教养制度在上世纪五十年代中国特定的政治历史条件下应运而生，至今已走过了近五十年的风雨历程。本文通过对劳动

第一篇：劳教制度 09090107003 劳教所死法千百种，制度为何不死政发学院公管付媛 : 摘要劳动教养制度在上世纪五十年代中国特定的政治历史条件下应运而生，至今已走过了近五十年的 风雨历程。本文通过对劳动教养制度的历史与弊端进行阐述，结合现状事实浅谈废除劳动教养制度的现实 意义及必要性。 关键词：劳动教养制度，劳动教养人员，民主监督，法治，人权 我国劳动教养制度自萌芽、发展到成型，大致可以分为三个阶段。 1956 第一阶段：解放初期至年 这一阶段是新中国初始建立的时期，政府着重改造社会“渣滓”和旧社会妇女，被收容的对象大都是 旧社会遗留下的散兵游勇、乞丐、灾难民以及小偷、妓女和贩毒或吸毒者及惯偷和诈骗者。为妓女治愈性 195111 病、帮助妓女转业、保证妓女不转为暗娼，成为当时转化妓女工作的主要指导方针政策。以年月 19587513 到年的上海为例，名妓女和街头暗娼先后接受了教育改造，她们全部转变成为自食其力的劳动 者，旧上海的娼妓制度被铲除。 19561957 第二阶段：年至年 195610800 年，党中央清查出暗藏在企事业单位中的反革命分子多名，对其中不够判刑而政治上又不 适于留用的人员处理成了难题——放到社会上会增加失业人口；继续留用又有风险。为解决他们的就业问 题，于是将他们集中在一个场所，进行改造教育，由国家发给一定工资。此阶段的劳动教养对象是根据政 治需要，确定什么样的人应该被劳教。 1956 年，党中央专门就劳动教养发出指示，要求各省市立即筹办一个相当规模的劳动教养机构，此后， 各省市陆续建立了劳动教养机构，办起了劳动教养。 1957 第三阶段：年至今 1957 年，国务院颁布《关于劳动教养问题的决定》，劳动教养制度正式成立。当时的法制环境是国家 没有出台《刑法》，因此刑事政策上需要一个对应性的措施；劳动教养对象单一，仍主要限于内部肃反运 1979 动清查出来的反革命分子和只有轻罪不够判刑的其他坏分子。年，国务院公布《关于劳动教养的补充 19801982 规定》，年国务院公布《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》，年转发 19911993 了《劳动教养试行办法》，之后的年到年，司法部陆续发布了一些关于劳动教养管理、教育工 作的专门性规章。劳动教养职能由安置就业向强化处罚转变。此后，立法又将强制戒毒后的复吸人员、卖 淫人员等归为劳动教养的对象。 正文： ,54 不可否认劳动教养制度在我国实施了年，在稳定社会秩序、维护社会治安、预防和减少犯罪、教育 , 和挽救轻微违法犯罪人员等方面，起到过积极的作用。但是劳动教养制度已走完它的生命历程，完成了它