贵州省人事工资管理系统操作流程

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贵州省人事工资管理系统操作流程 一、新参加工作人员工资确定 第一步：业务处理操作流程 公共信息子系统—>基础信息维护—>人员基础信息维护—>新增人员信 息—>点击“保存”—>工资子系统—>基础信息维护—>人员基础信息维护—> 学历学位信息子集—>点击“新增”—>录入学历信息—>点击“保存”—>工 资子系统—>业务处理—>新参加工作人员工资确定—>选中相应的人员姓名 —>点击向右的箭头按钮—>选中学历—>输入起薪变动时间—>点击“见习期 工资确定”按钮—>点击“保存”。 第二步：参加工作人员工资确定审核操作流程： 工资业务审核—>新参加工作人员工资确定审核—>输入业务时间段—> 下一步—>点击审核单位—>点击选择—>新参加工作人员打勾—>点击提取人 员—>点击审核—>(审核记录全通过后)点击“保存” 【注意事项】1、输入业务时间范围为：2006—07—01到2050—01—0l 2、时间段为包含业务的起薪变动时间。 3、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改 为通过。 第三步：新参加工作人员工资确定报表打印操作流程： 工资子系统—>报表管理—>报表打印—>个人表—>新参加工作人员—> 新参加工作人员工资确定表—>点击“执行”按钮—>点击参数值栏下的省略 号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—>点击“确定”—>点击“确认”—>在 批量列表中双击人员姓名—>点击“打印”—>点击“保存数据”按钮—>取报 表名称(系统自动按年取名)也可重新取名—>点击“确定”保存。 二、见习期人员转正定级 第一步：业务处理操作流程 工资子系统—>业务处理—>选中“职务工资变动”—>左边见习人员中选 中相应的人员姓名—>点击向右的箭头按钮—>选中学历—>输入转正定级时 间—>点击“转正定级”按钮—>在职务类型中选择相应类型(公务员或事业人 员)—>检查职务层次和工资享受待遇职级正确后—>检查档案工资和津 补贴数据正确后—>点击“保存” 第二步：见习试用期人员转正定级审核操作流程：