2022履职有为争先有位(工作总结)

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履职有为争先有位(工作总结) 履职有为争先有位（工作总结） [推荐]履职有为争先有位（20xx年工作总结） 20xx年是人民银行转换职能的探索年，也是金融改革的关 键年；既是人民银行实行与绩效考核挂钩的第一年，也是岗位 考试的起步年，一年来支行以“三个代表”重要思想和十六大 精神为指导，牢固树立科学的发展观，大力培植争先创优意 识，认真贯彻落实总、分行、市中支会议精神，按照中支“争 先、控险、提素质”的要求，围绕支行。“一突破、二促进、 三突出、四提高、五增强”的工作目标，强化责任目标管理， 求真务实，开拓创新，较好地完成全年工作任务，实现工作全 面上新台阶。 一、进一步畅通货币政策传导机制，支持浠水经济金融平 稳较快增长 1、把准着力点，加强中央银行“窗口指导”。根据县委 县政府的经济发展思路和国家宏观调控政策，我们起草了《关 于支持民营经济发展的指导意见》，着手做好以下几方面的工 作：一是坚持区别对待、有保有压，引导金融机构通过授权授 信、银企合作等方式，及时为有市场、有效益、有利于增加就 业的企业提供流动资金贷款，加大对国家需要重点扶持领域和 企业产品自主创新的支持力度，努力扩大农业贷款、中小企业