管理部职责

管理部职责1. 制定和执行公司的管理政策和流程，确保公司的运作符合法规和规范要求。2. 协助制定和实施公司的战略发展计划。3. 管理公司的人力资源，包括招聘、培训、绩效管理等方面。4. 协调各部门之间