钢结构车间绩效考核细则

钢结构车间绩效考核细则钢构造车间个人考核细那么1、公共局部：〔1〕工作记录、交接班记录不按规定记录〔设备状态、材料统计、人员、工程名称、构件名称尺寸、工作量〕，不交接班，现场材料不整理、不清扫卫生

钢结构车间绩效考核细则 钢构造车间个人考核细那么 1、公共局部： 〔1〕工作记录、交接班记录不按规定记录〔设备状态、材料统计、 人员、工程名称、构件名称尺寸、工作量〕，不交接班，现场材料不 整理、不清扫卫生扣1分/次，工作量统计不真实扣2分/次。 〔2〕生产材料未按工程工程统计或统计不精确、不刚好，扣1分/次， 弄虚作假一次扣5分。 〔3〕未完成当天工作量，扣除当天绩效，返工不计入工作量。 〔4〕材料卸车不按加工性质、材质、种类分类码放，钢管、圆钢等 小型材料不打捆码放，不填写卸车记录、装车不填写装车记录、记录 填写不合格扣2分/次。 〔5〕不按指定区域码放构件、构件码放状态担心全扣1分/次。 〔6〕剩料不标明属性、材质、不按规定码放扣1分/次。 1 19 第页共页