职场规划：三招挑战高薪高职

职场规划：三招挑战高薪高职 恰当的包装是必须的，但前提是工作经历中确实有含金点，形成了核心竞争力，包装只是把已经形成的核心竞争力展示出来。最后在个人和企业间找到契合点，在个人和职位间找到匹配度