科室人力资源应急替代方案

科室人力资源应急替代方案（一）当科室出现大型突发事件、重大抢救及病房护理人员紧急缺编的情况护理人力资源相对短缺时，应启动科室护士人力资源应急替代方案；（二）科室内留好全体护理人员联系方式，由科室根据各