人力资源管理的部门职责

人力资源管理的部门职责通常涵盖以下几个方面：1. 招聘与人才引进：负责制定并实施招聘策略，招聘合适的人才为组织提供人力资源支持，包括发布招聘信息、筛选简历、面试与评估候选人，并在录用过程中与其他部门协