移动互联网时代如何进行人力资源管理

移动互联网时代如何进行人力资源管理 　　在移动互联和全球化时代，劳动力比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验。企业普遍认为人员问题、产品/服务创新和市场因素是企业面临的