年薪制考核管理制度

年薪制考核管理制度西安某机械集团股份有限公司某某管理咨询公司第一条 适用范围 本制度适用于以实现年度经营目标为主的年薪制员工。 本制度也可用于实行协议工资制的员工， 但具体考核办法由实行协议工资制