备考2024上海市企业培训师二级模拟试题含答案

备考2024上海市企业培训师（二级）模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。