邮政银行合规履职报告

邮政银行合规履职报告现代管理有一句至理名言：“人管人，气死人；制度管人，歇死人；文化管人，不要人。”如何加强合规文化的建设，达到管 理可行、风险可控的目的，笔者进行了一些调查、分析和思 考，认为必须从