中日企业在职教育培训模式比较

中日企业在职教育培训模式比较企业在职教育培训型人力资本再生产形式,是以企业为本位,对企业在职人员进行教育和技术等特殊培训,直接目的是提高企业职工的经营意识、劳动技能和经营管理能力。其典型的例子是日本企