人力资源管理培训

人力资源管理培训 一、人力资源规划 （一）设置和调整组织机构 1、能够对不同形式的组织机构进展比拟研究 2、能够运用科学的方法，分析本组织现状，起草分析报告 1、组织机构分析知识 2、战略管理和组织机