经验：绩效管理是过程管理，不仅仅是结果考核

绩效管理是过程管理，不仅仅是结果考核绩效管理是很好的现代人力资源管理工具，它能有效地调动组织与个人的积极性和潜力，持续地提高他们的绩效水平，并在组织与个人绩效提升的同时，达成企业的战略目标。目前在国内