绩效考核-色彩心理学角度探讨员工最大绩效 精品

如何对企业中的各类员工进行管理以达到最大绩效对企业中的员工进行分类的方法多种多样，本文所采用的分类方法是乐嘉先生所提出的色彩心理学分类方法。色彩心理学现被广泛用于企业的各项人事管理中。1员工分类根据乐