013禁止强迫劳动和骚扰虐待管理程序

东莞市强乐塑胶制品有限公司1.目的为保障员工人身自由，确保公司活动符合国家法规和社会责任标准的要求。.适用范围对全公司员工适用。.职责范围人事部负责制定和实施公司禁止强迫劳动的政策，定期调查评估政策的