企业管理-2023年终考核年度绩效考核方案

20XX年终考核实施方案一、考核目的最大限度激励员工，调动员工积极性并挖掘其潜能并促进人员合理流动、优化人力资源配置。二、考核范围09年12月20日入职且现在仍在岗的员工(含派遣员工)，考核时限为20