明通公司技术部考核方案

明通公司技术部考核方案第一章 基本规定第一条 宗旨为了提高员工的工作积极性，发挥员工的主观能动性，打破平均主义分配方式，实现个人经济收入与自身的工作成效挂钩，充分调动员工一切可调动的积极因素，确保