2024年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案九

2024年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案九一单选题(共60题)1、 若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（ ）