2022年重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我提分评估附答案

2022年重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指