企业管理资料范本-人事培训怎样搞好内部培训（）

怎样搞好内部培训I?企业内部培训通常由HR或培训经理相关相关项目联络与协定，正常审批流程可以概括为：1.需求探访与汇总阶段 2 ,培训计划制定与报批阶段 3 ,师资寻找与确定阶段 4 .效果追踪阶段；