全面体检“员工绩效” 管理资料

全面体检“员工绩效” 管理资料 员工绩效与组织绩效息息相关， 第四个原因：他们以为他们正在做 这是缺乏反馈的表现。由于在工作的过程中，经理很少和员工沟通，任务布置下去了，就任由员工自我发展，对过程不关