有效选才与面试方法
- 有效的选才与面试方法 - 选才原则(一) - ◆ 要选最适合的人,不要选最优秀的人◆ 要选最适合的人,不要选薪水要求最低的人◆ 要选最适合的人,
有效选才与面试方法