2024年度浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库综合试卷A卷附答案

2024年度浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作，一专多能B.鼓励使用高学历