赴山东东营挂职锻炼心得

赴山东东营挂职锻炼心得一、是注重对外宣传。稻庄镇非常重视对外宣传工作，围绕打造“注意力”经济，采取了各种方式进行宣传，提升稻庄的知名度，树立稻庄的良好形象。一是创建“稻庄镇委报”。每月2期，报纸质量相

赴山东东营挂职锻炼心得 一、是注重对外宣传。稻庄镇非常重视对外宣传工作，围绕打造“注意力”经济， 采取了各种方式进行宣传，提升稻庄的知名度，树立稻庄的良好形象。一是创建 “稻庄镇委报”。每月2期，报纸质量相当高，配有彩色图片。主要内容介绍镇 党委政府的重大决策部署和重点工作开展情况。二是举办宣传活动。每年春节期 间，都举办民间艺术汇演，每个办事处参演艺术形式不少于2种，队伍不少于6 支，参演人数不少于160人。连续三年举办“消夏”文艺晚会，由镇政府牵头， 规模以上企业主办包场，每年夏季利用两个多月的时间举办10场，每场晚会从主 持到演员，均是来自省、市电视台，影响非常大，每场观众多达四五千人，既给企 业做了宣传，又丰富了群众的文化生活。今年，举办了首届元宵灯展，镇直各部 门，各大企业集团都要根据各自的行业特点制作彩灯。 二、对外接待工作细致规范。稻庄镇接待周到细致。2010年上半年，共完成各类 接待75批次1585人次。在东营市、广铙县，都设有专门接待机构——接待办， 稻庄镇为配合市、县接待办工作，方便各级各部门的交流指导，高标准抓了接待工 作。在理念上，筑牢了“接待工作是生产力”的新观念， 坚持站在展示稻庄形象的“窗口”作用、对外交往的“桥梁”作用和经济发展中的 “媒介”作用的高度，本着“热情、周到、文明、安全、节俭”的原则抓好接待工 作，着力营造热情得体、方便舒适、安全卫生的服务。其次，在组织领导上，建立 了党政主要领导亲自部署、党政办具体协调、上级部门帮助、工作人员具体落实的 上下联动机制。为更好地做好接待工作，稻庄镇在接待干部队伍建设上也下了狠功 夫，设5名工作人员专门负责接待工作，其中有3人专门从镇教师队伍中挑选出 来的，形象好、能力强的同志，负责接待工作的解说、录像、照相工作；投资5 万余元，购置录像机、照相机、音箱、话筒等接待设备；定期进行接待理论、礼仪 知识和稻庄镇情、人文历史、参观点简介等专题培训，不断提高接待干部的综合素 质。在服务标准上，要求接待人员做到“心里想事、手里有活、眼里有人”。在接 待中，不但做好各级视察领导吃、住、行等常规性接待工作，还根据具体的接待内 容制定专门地接待手册，有针对性地介绍与接待有关的优势资源、开发潜力和发展 环境等情况，使接待工作真正成为展示稻庄形象的平台，加强对外宣传的阵地，扩 大对外开放的窗口，增进友好交往的纽带和载体，起到助推经济发展的作用。 三、亲商爱商。稻庄镇政府从不漏掉和放弃每一位投资商，班子成员每个人都要具 体负责一个或两个项目，从跑手 续到具体建厂投产都要全程服务。 从这三方面特点，我认为适合选派政府部门负责接待工作的正、副科级干部和招商 部门处级、科级干部或主管经济处级干部。 为强化挂职锻炼效果、增强学习的目的性，我认为再次选派干部到该地区，调研课 题围绕 1、机关干部如何内树素质外树形象 2、镇府部门如何把为招商引资服务落到实处 外出学习锻炼期间主要困难是：