某酒店工程部绩效考核细则

加州商务酒店工程部绩效考核原则细则工程部门实行积分考核制度，每月每人基本分数100分，与工资相挂钩 ，每违背一项，根据不同原则予以减分，达到加分原则予以加分奖励，优秀员工每月评比一次，100分以上旳员