人力资源助理的主要工作职责

人力资源助理的主要工作职责包括：1. 协助招聘工作：与招聘主管合作，发布招聘广告，筛选简历，安排面试，并与候选人联系沟通。2. 组织培训计划：与培训主管合作，确定培训需求，安排培训计划，协助组织培训活