劳动纪律考核管理规定范文（二篇）

劳动纪律考核管理规定范文一、考核目的与范围1. 考核目的：劳动纪律考核的目的是加强对员工工作纪律的监督，规范员工行为，提高员工工作效率和质量，促进组织的发展和员工的个人成长。2. 考核范围：劳动纪律考