过度理由效应阅读答案

过度理由效应阅读答案 　　《过度理由效应》阅读材料　　①心理学上有一种现象叫做过度理由效应。简单地说，外在动机，例如金钱或物质奖励，会降低一个人工作表现的内部动机。心理学上的自我知觉理论对这种过度理由