7在全公务员年度考核工作会上的致辞

在全公务员年度考核工作会上的讲话 同志们： 临近年底，全市公务员（机关工作人员）年度考核工作即将全面展开，为了进一步加强和完善这项工作，市委组织部和市人事局已联合下发了《关于进一步加强

在全公务员年度考核工作会上的讲话 同志们： 临近年底，全市公务员（机关工作人员）年度考核工作即将 全面展开，为了进一步加强和完善这项工作，市委组织部和市人 事局已联合下发了《关于进一步加强国家公务员（机关工作人员） 年度考核工作的意见》，刚才，市人事局薛金坤同志在讲话中， 对今年的年度考核工作提出了具体要求，希望大家在工作中认真 落实，圆满按时地完成好年度考核的各项工作。 下面，我就做好今年市管领导干部的年度考核工作讲两点意 见： 第一，要在总结去年市管领导干部年度考核经验的基础上， 不断完善考核方法。去年底，为了进一步改进市管领导干部年度 考核工作，切实发挥年度考核在加强领导班子建设，促进领导干 部整体素质提高，推动干部能上能下中的重要作用，市委下发了 《关于加强和完善领导干部年度考核工作的意见》，在指导思想、 考核内容和对象、考核程序和步骤、考核等次的确定、考核结果 的运用等方面提出了明确要求，并且在市管领导干部年度考核中 增加了民意测验的程序。实践证明，去年的市管领导干部年度考 核工作在市委的正确领导下，在各级党委和组织人事部门的积极 努力下，取得了比较明显的成效。一是发动广泛，群众参与程度 高。考核期间共对全市129个市管领导班子和665名市管领导干 第1页共7页