人力资源副经理岗位的具体职责表述（3篇）

人力资源副经理岗位的具体职责表述1、负责人力资源系统的管理工作。2、结合公司的发展规划和实际情况，制定和完善各项人力资源管理制度、标准及管理体系。3、负责监督和检查公司各项规章制度、管理体系的有效实施