人事行政专员目标分解经济责任制及操作标准-0331

人事行政专员目标分解经济责任制及操作标准-0331 人事行政专员目标分解经济责任制及操作标准 一、岗位职责： 1、协助建立、健全公司人力资源体系 2、不断完善公司的社保金管理制