电大人力资源管理作业四(答案)

电大人力资源管理作业四(答案)单项选择题1.平衡计分卡从四个视角进行考核，其中（Ｃ财务视角）是其他三个方面的出发点和归宿。2.（Ｄ近因效应）是考核者只看到考核期末一小段时间内的情况，而对整个评估期间的