2024年安徽省阜阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库含答案（突破训练）

2024年安徽省阜阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库含答案（突破训练）第I部分 单选题（50题）1.下列关于定员标准总体编排的说法，错误的是( )。A: 提示的附录按国家标准GB/

专业精品安徽省阜阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年安徽省阜阳市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试通用题库含答案 （突破训练） 第I部分单选题（50题） 下列关于定员标准总体编排的说法，错误的是。 1.() 提示的附录按国家标准的要求撰写 A:GB/T1.1 标准名称通常具有引导词、主体词和补充词三个要素 B: 劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成 C: 提示的附录是标准不可分割的组成部分 D: 答案：D 劳动争议处理的基本程序是 2.() 争议协商仲裁调解申诉 A:———— 争议调解协商仲裁申诉 B:———— 争议协商调解仲裁申诉 C:———— 争议调解协商申诉仲裁 D:———— 答案：C 是一种按照预定分类原则和办法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人 3.() 员分成不同品级的人事制度。 职位分类 A: