2022-2023年度黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案

2022-2023年度黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、( )与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。 A

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